月薪1800元

被欠薪8个月

把风扇让给流浪猫的老人

在43℃的值班室里无声倒下

青岛大学宿管大爷的遭遇扎穿了全网的心



 

有人说中暑是病

意外险不背锅

更多人怒吼：

“43℃蒸笼里猝死

不是意外是什么？！”

今天不玩虚的

就撕开保险条款

看看血汗该由谁买单！

 

一、上班中暑

啥情况才算工伤？

不是晒晕就算数！

法律明文规定必须是

【职业性中暑】

两条铁规锁死：

 

①环境得够 “烤”

比如在冶炼车间（干热）

印染厂（湿热）、

露天工地（太阳直晒）

这种地方长期干活

 

②得有 “官方认证”

必须经过职业病诊断机构认证

不管是轻症还是重症都算

 

在办公室吹着空调偶尔中暑

或者周末逛街晒晕了

那不算哈～

 

二、雇主险能赔不？

只要算工伤

它就能顶上！

 

雇主险说白了

就是帮老板兜底“工伤赔偿”的

宿管大爷若被认定工伤

学校买了雇主险也得赔

 

三、团意险（意外险）能赔不？

这事儿就绕了

多数意外险会拒赔

但法院曾判它低头！

 

意外险有个死规矩：

必须是 “外来的、突发的、

非本意、非疾病”才赔

可中暑本质是

 身体调节出问题的急性疾病

所以很多意外险条款里

直接把中暑列为“不赔项”

 

但去年有案例挺特别

造船厂李师傅

在工地中暑去世了

当时工地实测温度 42℃

老板没给放高温假

医院说是热射病

保险公司说“这是疾病不赔”

结果法院认为高温是“外来的”

中暑是“突发的”

也不是李师傅自己想生病

所以赔了40万！

 

不过呀

这种情况是少数

别赌运气~

高温作业者认准

雇主险/带急性病责任的意外险

更靠谱！


 

说到底

天热干活儿不容易

不管是老板还是打工人

都得把防暑当回事儿

再平凡的生命都值得尊重！

 

互动时间

你们身边有高温作业的朋友吗？

他们单位有没有防暑措施？

要是真遇到中暑理赔的事儿

你们觉得该咋处理？

来评论区唠唠～