10月15日下午，华强保险经纪召开了企业发展规划会，全体员工参加了此次会议。




副总经理林文炬首先介绍了公司目前的发展现状及主要业务来源，部署了公司未来的发展方向，明确提出2019年将建立科学合理的考核机制，充分调动员工积极性和主观能动性，同时加强员工学习培训工作，开展一系列教育培训活动。

随后，总经理柏钢分别从人、财、物三方面剖析了公司现状，并对在座员工提出了以下四点要求：一是开拓，利用公司资源主动开拓业务，而非只考虑别人能给的业务；二是学习，一方面借鉴各行业成功企业的方法经验，另一方面学习优秀竞争对手的主要优势；三是改变，上至管理层下至普通员工，打破原先定位，改变思想观念；四是坚持，想法只有落实了才有价值，对于好的想法坚持去做，坚决落实。

大会最后一个环节为头脑风暴，总经理柏钢协同在座员工探讨现行的业务趋势，共同思考新趋势下公司业务模式发展的新方向，群策群力，集员工智慧实现我司业务创新。